L’ADSEA recrute un Infirmier (F/H) pour le Pôle Protection de l’Enfance -U.S.E.M.A.

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Infirmier Diplômé d’Etat (H/F)
Lieu d’exercice : Bassin aurillacois
Date souhaitée de prise de poste : 1er septembre 2025
Type de contrat : CDI à temps partiel 80% soit 28h hebdomadaires – possibilité temps plein en lien avec d’autres projets en cours

Ce recrutement s’opère dans le cadre de la création d’une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l’Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l’ASE

L’Association poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d’une USEMA d’une capacité d’accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l’accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l’enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.

L’objectif premier est de faciliter la continuité de leurs parcours alors qu’ils peuvent présenter des difficultés cumulées d’ordre psychologique, psychiatrique, éducatif, scolaire, familial, social et parfois judiciaire. Il s’agit donc de créer une structure innovante, rattachée au Pôle Protection de l’Enfance et transversale avec les autres Pôles Médico-sociaux Enfant et Adulte de l’Association en vue d’apporter une réponse globale et pluridisciplinaire alliant protection, soins, éducation et scolarité-pré-professionnalisation, dans la logique d’une « réponse accompagnée pour tous ».

Missions

  • Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins

Assurer l’accueil des jeunes sur l’établissement, tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche sanitaire de liaison, effectuer un bilan somatique régulier pour chaque jeune pour mettre en place les soins qui en découlent (dents, vue…),assurer un lien avec le généraliste et les prises de RDV avec les spécialistes, assurer une coordination avec le service hospitalisation en pédopsychiatrie, effectuer une prise de contact régulière avec famille et partenaires, accompagner les enfants à leurs RDV médicaux extérieurs

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou alternative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Effectuer les soins infirmiers prescrits, tenir la pharmacie et en gérer les stocks et les approvisionnements, préparer les traitements à la semaine et en surveiller l’efficacité et les effets secondaires, effectuer la distribution sur les lieux de vie, élaborer des protocoles sanitaires

  • Contribuer à l’éducation à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé

Organiser des temps individualisés avec les jeunes (entretien thérapeutique, estime de soi), participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue, organiser des interventions de santé publique en lien avec les organismes de santé publique

  • Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle

Participer à l’élaboration du projet personnalisé du jeune et aux écrits qui en découlent, aux réunions de synthèse, préparer les visites avec les médecins généraliste et psychiatre et assurer le lien avec les équipes et les familles

Compétences

Qualification : Diplôme d’Etat d’Infirmier

Savoir-faire : technique d’entretiens, gestion de souffrance psychique et de crise, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis

Savoir-être : technique d’entretiens, gestion de souffrance psychique et de crise, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE – horaires d’internat et travail le week-end. Permis B exigé.

L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

Vous souhaitez participer à ce projet novateur ?

N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu’au 19 avril 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d’embauche se tiendront fin avril.