L’ADSEA recrute un Psychologue (F/H) pour le Pôle Protection de l’Enfance -U.S.E.M.A.

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Psychologue (H/F)
Lieu d’exercice : Bassin aurillacois
Date souhaitée de prise de poste : 1er septembre 2025
Type de contrat : CDI à temps partiel 0.4 ETP soit 14 h hebdomadaires

Ce recrutement s’opère dans le cadre de la création d’une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l’Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l’ASE

L’Association poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d’une USEMA d’une capacité d’accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l’accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l’enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.

L’objectif premier est de faciliter la continuité de leurs parcours alors qu’ils peuvent présenter des difficultés cumulées d’ordre psychologique, psychiatrique, éducatif, scolaire, familial, social et parfois judiciaire. Il s’agit donc de créer une structure innovante, rattachée au Pôle Protection de l’Enfance et transversale avec les autres Pôles Médico-sociaux Enfant et Adulte de l’Association en vue d’apporter une réponse globale et pluridisciplinaire alliant protection, soins, éducation et scolarité-pré-professionnalisation, dans la logique d’une « réponse accompagnée pour tous ».

Missions

  • Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique
  • Réaliser une évaluation des publics accueillis en début et en fin de prise en charge
  • Contribuer à la prise en charge directe des jeunes accueillis
  • Apporter un soutien ou une aide psychologique à l’équipe

 

  • Mener une évaluation psychopathologique du jeune en appui technique pour donner un éclairage à l’équipe et aiguiller la prise en charge (transmission de l’information à l’équipe en réunion hebdomadaire)
  • Réaliser des entretiens psychologiques et d’autres formes de suivis/échanges avec les jeunes accueillis, en faisant appel à différents supports, seul et avec l’équipe interdisciplinaire
  • Apporter un soutien psychologique aux équipes dans le cadre de leurs fonctions professionnelles
  • Participer aux réunions partenariales (MDPH)
  • Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires
  • Suppléer au chef de service en cas d’absence, pour l’animation de réunion en qualité de cadre technique de référence
  • Faciliter le lien avec les services de soins extérieurs et l’ensemble des partenaires

Compétences

Qualification : Master 2 de psychologie, orientation psychologie sociale et cognitive et/ou psychologie du développement (psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent)

Savoir-faire : animation de réunion, évaluation de personnalité, supports pour aller vers des jeunes adolescents : évaluer rapidement un profil

Savoir-être : clarifier et transmettre des informations concrètes pour les équipes, aisance relationnelle avec des adolescents en grandes difficultés

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE – horaires d’internat et travail le week-end. Permis B exigé.

L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

Vous souhaitez participer à ce projet novateur ?

N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu’au 19 avril 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d’embauche se tiendront fin avril.